Carrières

Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises pour les postes affichés, ou celles qui souhaitent soumettre une candidature spontanée sont invitées à envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à info@mspvs.org.

 

Ou par la poste à :

Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges

90, Como Gardens

Hudson (Québec)

J0P 1H0

 

Infirmiers(ères), infirmiers(ères) auxiliaires, préposé(e)s intéressés à la liste de rappel sont invité(e)s à nous contacter.

Conseillère/conseiller, développement philanthropique

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en développement philanthropique pour combler un poste permanent à temps plein, à Hudson, à proximité de la ville de Vaudreuil-Dorion.

Relevant de la Directrice, développement philanthropique, le (la) conseiller(ère) du développement philanthropique applique des stratégies visant le développement de la philanthropie de la Maison de soins palliatifs et en fait le suivi. Le titulaire, en collaboration avec la direction, contribue au financement de la Maison de soins palliatifs, par le biais de sa Fondation, en maintenant des relations avec les donateurs actuels et en développant un réseau pour les dons majeurs et planifiés. Il organise les évènements et activités de financement et assure une veille des meilleures pratiques de financement.

Le (la) conseiller(ère), développement philanthropique: 

  • Développer, maintenir et utiliser un réseau de contacts dans le but de recueillir du financement;

  • Développer le volet des dons majeurs et planifiés ;

  • Effectuer des recherches afin de bien cibler les donateurs potentiels;

  • Colliger, analyser et interpréter les données statistiques relatives aux marchés-cibles en utilisant ProDon;

  • Développer une stratégie pour la sollicitation de dons et l’appliquer afin de solliciter des donateurs individuels ou des entreprises;

  • Développer et maintenir un lien de confiance avec les grands donateurs et les donateurs stratégiques en organisant des rencontres et en faisant des appels de courtoisie;

  • Appliquer la politique de reconnaissance des donateurs qui vise à démontrer la gratitude de la Maison envers ces derniers;

  • Représenter la Fondation auprès de différentes instances afin d’assurer la visibilité de celle-ci et d’accroître sa notoriété;

  • Organiser les activités de reconnaissances des donateurs;

  • Organiser les évènements et activités de financement et en superviser la logistique;

  • Faire la recherche de commandites;

  • Recruter et superviser des bénévoles pour les évènements de collecte de fonds;

  • Promouvoir les activités de la Fondation auprès des instances partenaires;

  • Effectuer une veille stratégique des meilleures pratiques en philanthropie des Fondations et Maisons de soins palliatifs;

  • Collaborer avec le département des communications pour la rédaction de publications sur les médias sociaux et le site Internet en lien avec le développement philanthropique;

  • Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels de dons pour avoir un portrait global de la situation financière de la Fondation.

 

Formation requise

  • BAC en administration, communications ou autre domaine connexe.

  • Un certificat en gestion philanthropique (un atout).

 

Expérience requise

  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire.

 

Habiletés et connaissances requises

  • Adopter, démontrer et partager la mission et les valeurs de la Fondation, afin d’en être un ambassadeur inspirant;

  • Avoir une bonne connaissance des méthodes et stratégies gagnantes de développement philanthropique;

  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle afin de bâtir des partenariats et collaborer avec les partenaires ;

  • Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail ;

  • Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme ;

  • Faire preuve d’un bon sens de la priorisation des enjeux ;

  • Faire preuve d’innovation et être orienté vers le changement ;

  • Être en mesure de mener plusieurs tâches de front dans un environnement sous pression ;

  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité ;

  • Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Bonne connaissance de la suite MS Office.

 

Habiletés et connaissances considérées des atouts

  • Connaissance du logiciel Prodon (un atout);

  • Connaissance des régions de Vaudreuil-Soulanges et du Suroît (un atout).

 

Autres

  • Il pourrait être requis de fournir deux références de personnes qui ont supervisé votre travail;

  • Vous devez être disponible pour participer à des événements en dehors des heures régulières de travail.

 

Salaire et avantages sociaux

  • Salaire et avantages sociaux comparables aux autres organismes à but non lucratif.

 

 

Prière de faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 24 mai 2021 à l’attention de :

 

Nathalie Blanchet

Directrice, Développement philanthropique

Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges

90, Como Gardens

Hudson (QC)

JOP1HO

nblanchet@mspvs.org

Agent(e), développement philanthropique

Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) en développement philanthropique pour combler un poste permanent à temps plein, à Hudson, à proximité de la ville de Vaudreuil-Dorion.

Relevant de la Directrice, développement philanthropique, l’agent(e) de développement soutient les organisateurs des événements communautaires au bénéfice de la Maison, en les accompagnant dans leurs démarches. Il (elle) participe à ces événements et en assure la pérennité en effectuant des suivis. Le titulaire du poste, en collaboration avec le conseiller(ère) en fonction, contribue à l’organisation des événements et des activités de financement et offre un soutien administratif l’équipe de philanthropie. 

L’agent(e) en développement philanthropique devra: 

  • Avec le conseiller du développement philanthropique, collaborer à la logistique des événements et des activités de financement de la Fondation, de même qu’à la supervision des bénévoles;

  • Développer et soutenir le volet des événements communautaires organisés par la population et soutenir les organisateurs dans leur démarche;

  • Établir une relation de confiance avec les organisateurs d’événements communautaires et être leur référence s’ils ont des questions;

  • Développer et mettre à jour des boîtes à outils facilitant l’accompagnement des organisateurs d’événements dans leurs démarches;

  • Appliquer la politique de reconnaissance des donateurs, qui vise à leur démontrer la gratitude de la Maison;

  • Assurer les suivis de financement en utilisant la plateforme ProDon, en saisissant, colligeant et analysant les données statistiques des résultats obtenus;

  • Promouvoir les activités de la Fondation auprès de tous et être un ambassadeur de la Fondation;

  • Assurer un soutien administratif à l’équipe de philanthropie (traiter les courriels, classement, etc);

  • Gérer une plateforme peer-to-peer et en extraire des listes;

  • Rédiger divers documents.

 

Formation requise

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans la coordination d’événements, dans le domaine des communications ou autre domaine connexe.  Toute combinaison d’expérience et de diplômes pourra toutefois être considérée.

 

Expérience requise

  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire.

 

Habiletés et connaissances requises

  • Adopter, démontrer et partager la mission et les valeurs de la Fondation, afin d’en être un ambassadeur inspirant ;

  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle afin d’être en mesure d d’établir des partenariats et de collaborer avec les partenaires ;

  • Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail ;

  • Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme ;

  • Faire preuve d’un bon sens de la priorisation des enjeux ;

  • Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front dans un environnement sous pression ;

  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité ;

  • Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Bonne connaissance de la suite MS Office.

 

Habiletés et connaissances considérées comme des atouts

  • Connaissance du logiciel Prodon (un atout);

  • Connaissance des méthodes et stratégies gagnantes de développement philanthropique (un atout).

 

Autres

  • Il pourrait être requis de fournir deux références de personnes qui ont supervisé votre travail;

  • Vous devez être disponible pour participer à des événements en dehors des heures régulières de travail.

 

Salaire et avantages sociaux

  • Salaire de 20$ l’heure à raison de 37.5 heures par semaine. Avantages sociaux comparables aux autres organismes à but non lucratif.

 

 

Prière de faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 24 mai 2021 à l’attention de :

 

Nathalie Blanchet

Directrice, Développement philanthropique

Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges

90, Como Gardens

Hudson (QC)

JOP1HO

nblanchet@mspvs.org

Infirmière

Statut: Remplacement, temps partiel 7/15 - Une fin de semaine sur deux

Quarts de travail: nuit / disponibilité jour et soir au besoin

Conditions de travail: concurrentielles et selon la politique salariale de la Maison

EXIGENCES

Membre en règle de l'OIIQ

Expérience en soins palliatifs de fin de vie: atout

AUTRES

  • Sens des responsabilités

  • Bonnes aptitudes dans les relations interpersonnelles

  • Capacité et intérêt marqué pour l'analyse de processus, le développement et la mise en place de nouvelles méthodes de travail

  • Capacité à exercer un rôle-conseil et un leadership d'influence mobilisateur et positif

  • Facilité à travailler au sein d'une équipe formée de professionnels et de non-professionnels

  • Capacité à conserver son calme dans des situations complexes avec ses collègues

  • Bon sens de l'organisation

  • Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes habiletés de communication orale et écrite

Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à envoyer leur lettre de présentation et leur CV à Mme Daphné Lamoureux à: dlamoureux@mspvs.org

Infirmière auxiliaire

Statut: Remplacement, temps partiel 7/14 - Une fin de semaine sur deux

Quarts de travail: soir / disponibilité jour et nuit au besoin

Conditions de travail: concurrentielles et selon la politique salariale de la Maison

Entrée en fonction: À discuter

EXIGENCES

Membre en règle de l'OIIAQ

Expérience en soins palliatifs de fin de vie: atout

AUTRES

  • Sens des responsabilités

  • Bonnes aptitudes dans les relations interpersonnelles

  • Capacité à exercer un leadership d'influence mobilisateur et positif

  • Facilité à travailler au sein d'une équipe formée de professionnels et de non-professionnels

  • Capacité à conserver son calme dans des situations complexes avec ses collègues

  • Bon sens de l'organisation

  • Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes habiletés de communication orale et écrite

 

Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à envoyer leur lettre de présentation et leur CV à Mme Daphné Lamoureux à: dlamoureux@mspvs.org