Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail où règne une ambiance de quiétude et de plaisir. Ne cherchez plus.

Vous êtes au bon endroit.

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La Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges a pour mission d’offrir des soins palliatifs à des personnes de tout âge en phase terminale afin de favoriser une fin de vie dans la dignité et la sérénité. Située dans un environnement paisible, la Maison compte douze chambres individuelles parfaitement équipées. Nous offrons des soins professionnels axés sur l’accompagnement global des personnes malades, des membres de leur famille et de leurs proches.

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Type d’horaire​

35 heures / semaine et une fin de semaine sur 2

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Le Chef d'équipe d'entretien ménager effectue les travaux d’entretien ménager et général (léger et lourd) de la Maison, tant dans le bâtiment que son extérieur et s’assure du bon fonctionnement des équipements pour les patients et les usagers. Il veille également à l’entretien préventif et effectuer les réparations au besoin.  Il peut avoir à répondre aux situations d’urgence (problème de sécurité) pendant et après les heures normales de travail.

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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: 

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Entretien ménager du bâtiment (75%)

• Effectuer les tâches d’entretien ménager et désinfection, selon les besoins de la maison;

• Effectuer certaines réparations mineures et travaux de menuiserie ou de peinture visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement.  Ces tâches sont faites seul ou avec d’autres personnes;

• Participer à la manutention et le transport de marchandises, de mobiliers et d’autres matières;

• S’assurer que les standards de propreté du bâtiment sont maintenus au plus haut niveau;

• Inspecter régulièrement les lieux, les installations et les équipements afin de déterminer si un entretien préventif ou une réparation est nécessaire. S’assurer de la tenue du registre des inspections et assurer les suivis nécessaires.

• Tenir un registre à jour des travaux d’entretien;

• Effectuer les renouvellements des certificats d’évaluation deux fois par année en contactant les fournisseurs (gicleurs, système d’alarme, etc.);

• Demander des soumissions auprès de différents fournisseurs selon les projets en vigueur en collaboration avec l’adjointe administrative et faire état des soumissions reçues à la Direction.

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Gestion d'équipe et de projets (25%)

• S’assurer de fournir un niveau élevé de collaboration entre les membres de l’équipe;

• Planifier les besoins et répartir les tâches entre les membres de l’équipe;

• Effectuer des recherches pour trouver les meilleurs produits/services afin de formuler des suggestions à la direction;

• Contribuer à l’application et la mise à jour des mesures d’urgence;

• Coordonner les travaux de l’équipe & des sous-contractants et agir à titre de personne-ressource lorsqu’il y a des fournisseurs sur place;

• S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité au travail, faire une utilisation sécuritaire du matériel;

• Identifier les pratiques et conditions dangereuses, les rapporter à la direction et apporter les correctifs requis;

• Informer la direction de toutes situations problématiques ou à risque.

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SAVOIR ÊTRE:

• Adopter, démontrer et partager la mission et les valeurs de la Maison, afin d’en être un ambassadeur inspirant et communicateur ;

• Démontrer une écoute active, être diplomate, avoir une approche facile et de l’empathie;

• Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail ;

• Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme ;

• Avoir le sens des priorités ;

• Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front dans un environnement sous pression ;

• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de flexibilité ;

• Avoir un grand souci et respect de la confidentialité.

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PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES : 

• Être titulaire d’un diplôme d’étude secondaire V ou équivalence;

• Avoir 5 ans d'expérience dans l'entretien ménager et de bâtiment ou une formation en entretien;

• Connaissance du protocole de désinfection médicale, un atout;

• Connaissance pratique du français et anglais parlé; français écrit;

• Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation

• Entregent et facilité à travailler avec le public

• Apte à satisfaire les exigences physiques du poste

• Outlook, Word et Excel,

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LES BÉNÉFICES : 

• Salaire 21.32$ à 23,09$ de l’heure; 

• Vacances : équivalent de 8% des semaines de travail cumulées après un an de service;

• 3 journées de congé-maladie et 2 journées personnelles ;

• Régimes d’assurance-maladie, d’assurance-vie, d’assurance-voyage et d’assurance-invalidité longue durée qui s’applique à tous les employés permanents détenteurs d’un poste après 1 mois de service (pour employé à temps plein). Les assurances sont payées à 50 % par l’employeur ;

• Assurances collectives avantageuses payées à 50% par l’employeur;

• Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) de Desjardins;

• Lieu de travail enchanteur et paisible à Hudson;

• Stationnement gratuit ;

• Possibilité de se procurer des repas chauds à un coût modique à la salle à manger.

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Prière de faire parvenir votre CV à l’attention de Chantal Legault, Directrice générale adjointe à l'adresse suivante: clegault@mspvs.org

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* Prière de ne pas téléphoner. Seules les candidatures retenues seront contactées.

*Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.