Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail où règne une ambiance de quiétude et de plaisir. Ne cherchez plus.

Vous êtes au bon endroit.

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La Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges a pour mission d’offrir des soins palliatifs à des personnes de tout âge en phase terminale afin de favoriser une fin de vie dans la dignité et la sérénité. Située dans un environnement paisible, la Maison compte douze chambres individuelles parfaitement équipées. Nous offrons des soins professionnels axés sur l’accompagnement global des personnes malades, des membres de leur famille et de leurs proches.

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Type d’horaire​

35 heures / semaine

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Sommaire: ​Le technicien en ressources humaines est responsable de toute l’administration des ressources humaines et des activités connexes. Ce poste requiert un niveau élevé de discrétion et de protection des renseignements personnels et exige de signer une entente de confidentialité. Le conseiller en ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la directrice général et le marchand associé ainsi que les autres membres du personnel de gestion de l’entreprise.

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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: 

• Effectuer les étapes essentielles pour la préparation de la paie (valider  les heures, bonus, ajustements, déductions );

• Traiter la paie avec Employeur D;

• Gestion des assurances collectives, RVER et partages des profits;

• Coordonner le processus de recrutement et de sélection des nouveaux employés (rédiger des annonces, tri des cv, préparation d’entrevues etc…);

• Accueillir les nouveaux employés;

• Coordonner la formation du personnel selon le plan de formation établi;

• Tenir à jour les dossiers des employés et bénévoles;

• Voir à la création des horaires de bénévoles;

• Rédiger des documents en lien avec les ressources humaines;

• Contribuer à l’élaboration des politiques, programmes et procédures;

• Prendre en charge la santé sécurité avec l’aide de la mutuelle de prévention et leader le Comité SST;

• Participer à la coordination d’événements sociaux (Club Social);

• Accompagner les gestionnaires dans l’application des règles des relations de travail;

• Accompagne les gestionnaires au besoin pour des rencontres d’employés;

• Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice Milieu de vie et bénévolat;

• Remplace la coordonnatrice MV et bénévolat en son absence;

• Autres tâches au besoin.

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​PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES : 

• DEC dans un domaine approprié à la fonction;

• Posséder au moins deux ans d’expérience dans un domaine lié aux ressources humaines;

• Avoir une bonne compréhension des lois sur les droits de la personne et des normes d’emploi;

• Maîtriser des systèmes de logiciel bureautique, Microsoft Word et Excel, des systèmes de service de la paie;

• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.

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LES BÉNÉFICES : 

• Salaire de 24,02$ à 29,77$ de l’heure;

• Vacances : équivalent de 8% des semaines de travail cumulées après un an de service;

• 3 journées de congé-maladie et 2 journées personnelles ;

• Régimes d’assurance-maladie, d’assurance-vie, d’assurance-voyage et d’assurance-invalidité longue durée qui s’applique à tous les employés permanents détenteurs d’un poste après 1 mois de service (pour employé à temps plein). Les assurances sont payées à 50 % par l’employeur ;

• Assurances collectives avantageuses payées à 50% par l’employeur;

• Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) de Desjardins;

• Lieu de travail enchanteur et paisible à Hudson;

• Stationnement gratuit ;

• Possibilité de se procurer des repas chauds à un coût modique à la salle à manger.

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Prière de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: mebruyerelanglois@mspvs.org

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* Prière de ne pas téléphoner. Seules les candidatures retenues seront contactées.

*Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.